MÁS EMPRESAS EN LA CAPITAL APUESTAN POR BUENAS PRÁCTICAS INCLUSIVAS

MÁS EMPRESAS EN LA CAPITAL APUESTAN POR BUENAS PRÁCTICAS INCLUSIVAS

Durante el evento encontramos a (de izquierda a derecha): Oswaldo Rodriguez, Gerente de Diagnóstica Roche Ecuador; Rosa Rodríguez, Gerente (interina) Pharma Roche Ecuador; César Mantilla, Secretario de Inclusión Social Municipio de Quito; Patricia Quintana, Gerente Diabetes Care Roche Ecuador y Giovana Vásquez, Gerente de Recursos Humanos Roche Ecuador.

Más empresas de la capital se suman al reconocimiento del Sello Inclusivo Progresivo otorgado por la Secretaría de Inclusión Social del Municipio de Quito. En esta ocasión la compañía Roche Ecuador recibió esta condecoración gracias al cumplimiento de buenas prácticas de responsabilidad social, diversidad e inclusión.

“La diversidad e inclusión es algo que vivimos a diario, es una parte integral de lo que somos como compañía. Por ello, reiteramos nuestro compromiso de continuar construyendo una cultura de diversidad e inclusión que permite la innovación al fomentar la combinación de distintas perspectivas, ideas y mentalidades, y así ofrecer un entorno laboral saludable y productivo”, manifestó Giovanna Vásquez, Gerente de Recursos Humanos de Roche Ecuador.

El Sello Inclusivo Progresivo reconoce a las compañías y establecimientos inclusivos, libres de discriminación y violencia con la finalidad de generar mayor inclusión a los 10 grupos de atención prioritaria que existen en la capital.

La entrega de este reconocimiento a Roche Ecuador, la realizó el Ing. César Mantilla, Secretario de Inclusión Social del Municipio de Quito. “Es elogiable que esta empresa, preocupada por la salud de miles de pacientes, también se esfuerce en transformar en positivo la vida de todos sus colaboradores”, señaló.

Para finalizar, todos los directivos de esta empresa coincidieron en que el reconocimiento recibido es un reflejo del compromiso de la Compañía en promover la diversidad e inclusión como parte de su identidad y valores corporativos; y del trabajo y esfuerzo de cada uno de los colaboradores, quienes día a día promueven espacios más inclusivos y equitativos y dan su mejor trabajo en beneficio de los pacientes ecuatorianos.