Categorías: Empresariales

DIFARE recibe reconocimiento por promover la igualdad de oportunidades

En la III Edición del Reconocimiento ODS a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible de Pacto Global Ecuador, Grupo DIFARE (GD) recibió una nueva distinción, en esta ocasión por su aporte a la ejecución del ODS 5, el de lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. El galardón recibido fue por el “Programa Mujeres en Retail Farmacéutico”. 

Este programa estaba dirigido a mujeres entre 18 y 60 años, de los sectores populares del cantón Guayaquil pertenecientes a 11 fundaciones.   Fueron capacitadas 120 mujeres y 13 % corresponden a inmigrantes, ofreciéndoles oportunidades de desarrollo.

Las participantes completaron 60 horas de capacitaciones con contenido especializado y de alto nivel en las áreas de ciencias médicas básicas, ventas, servicio al cliente, entre otros.  El 23 % lograron iniciar un emprendimiento o alcanzar una plaza de trabajo adecuada.

Mujeres en Retail Farmacéutico es un programa que impulsa la economía violeta y busca ampliar la oportunidad de incorporación al mercado laboral, el autoempleo y/o el emprendimiento.

Promover el trabajo seguro para todos, impulsar la igualdad de oportunidades y de liderazgo para las mujeres hace de Grupo DIFARE un lugar donde se vive la inclusión, diversidad y la equidad. Es esta organización sus integrantes logran desarrollar su máximo potencial, en favor de nuestro propósito: mejorar la calidad de vida de las personas”, asegura Sylvia Banda J., gerente de Comunicación y RSC de Grupo DIFARE.

Para la empresa el rol de la mujer en el desarrollo productivo del país es un factor clave, por ello impulsa iniciativas que promueven las oportunidades laborales y de liderazgo para las mujeres, además, de cuidar de su salud; en este sentido desde hace varios años GD trabaja en la ejecución de su política de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), permitiendo tomar decisiones acertadas y realizar nuevas actividades que benefician a toda su cadena de valor. 

La gestión sostenible de Grupo DIFARE ha sido galardonada en varias ocasiones por Pacto Global al implementar el modelo de negocio inclusivo en el sector farmacéutico bajo las marcas Cruz Azul y Farmacias Comunitarias, así como el Banco de Medicinas Vita Sanus, reconocimientos que aportan a los ODS8 y ODS3 respectivamente.

MT

Compartir
Publicado por
MT

Entradas recientes

Elemezeta: la revolución de la champeta urbana que nace en Corozal

Elemezeta: la revolución de la champeta urbana que nace en CorozalCon apenas 16 años, Camilo…

6 horas hace

Jhon Anders, la voz que nació en la piedra del Peñón y hoy conquista escenarios nacionales.

Jhon Anders, la voz que nació en la piedra del Peñón y hoy conquista escenarios…

7 horas hace

Dalmata presenta ”Besobrenatural”, ¿A quién se la dedicarías?

A pocos días del Día Internacional del Beso, el artista urbano presenta un sencillo en donde…

1 día hace

Doctor Krápula y Los Auténticos Decadentes juntos en 'Venimos'

La imparable banda colombiana Doctor Krápula lanza su nuevo sencillo “Venimos Ft. Los Auténticos Decadentes”, una explosión de…

1 día hace

'Goodbye' el huapango electrónico de Alea

Reconocida por su sonido latino alternativo y sus canciones sentidas y feministas en español, Alea explora un…

1 día hace

Club de Baloncesto Trapichito impulsa a los atletas venezolanos y los lleva a la internacionalización

El deporte es una de las actividades que resalta la venezolanidad. Grandes atletas día a…

1 día hace